労働保険適用促進月間について

事業主の皆さん、労働保険の加入はお済みですか？
　「労働保険」とは、労災保険と雇用保険とを総称したもので、加入することが法律により義務づけられています。
　また、「労働保険」に加入することは、労働者を雇う事業主の責務であると同時に、労働者の雇用の安定・雇用の改善をめざし、また、労働者の業務上・通勤途上の災害についても補償されることになります。
　厚生労働省では、10月を「労働保険適用促進月間」と定め、未手続事業場の加入促進を図っております。
　まだ加入手続をしていない事業主の方は、労働基準監督署又は公共職業安定所で加入の手続をしてください。